”現場発想×テクノロジー”で
家づくりの不可能を可能にする。

教育よりも早く、採用より確実に。
知的生産性に、革命を。

弊社の経営理念は「教育よりも早く、採用より確実に。知的生産性に、革命を。」です。
この経営理念には、住宅領域の労働生産性に革命をもたらす想いを込めています。

優秀な人材の育成は、どんな会社においても大きな課題です。
しかし、人の育成はどうしても不確実で、時間もお金もかかるものです。

ランディは、不確実で時間のかかる「人材育成」ではなく、テクノロジーの力で人材の能力を底上げできないか?という課題意識から生まれた会社です。
私たちがつくるのは、たとえ経験が浅い人でも、無駄な寄り道をすることなく、最短で正解に辿り着ける未来。
それは、顧客の課題と向き合う時間を生みだし、コンサルティングの質を高めていくことにつながります。

ランディは実績に裏付けされた知見とテクノロジーの力で、住宅領域の知的生産性に革命をもたらします。

ランディ株式会社
代表取締役社長　衣笠茂樹